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Angebot

Mein systemisches Coaching Angebot richtet sich an Privatpersonen und Unternehmen, die als Arbeitgeber für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden Coaching und Beratung suchen. Meine inhaltlichen Schwerpunkte innerhalb des beruflichen Coachings finden Sie in der Übersicht. Wir können und werden natürlich auch über persönliche Themen sprechen. Coaching Sitzungen können in deutscher oder englischer Sprache in Hamburg Hoheluft in Präsenz, online über zoom oder auch hybrid stattfinden. Mehr zu mir und meiner Arbeitsweise sowie einen Einblick in die Coaching Räume finden Sie auf meiner Über Mich Seite.

Berufliche Orientierung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, wissen aber noch nicht genau, wohin es gehen soll? Sie möchten herausfinden, welcher Job zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passt?

Bewerbungen & Interviews

Ihre Bewerbungsunterlagen könnten eine Modernisierung vertragen oder Ihre Stärken noch besser zur Geltung bringen? Sie möchten sich auf Vorstellungsgespräche oder Auswahlverfahren wie Persönlichkeitstests und Assessment Center vorbereiten?

Wiedereinstieg
in den Job

Sie möchten nach der Elternzeit, Krankheit oder beruflicher Auszeit wieder in den Beruf einsteigen und benötigen Unterstützung? Für Arbeitssuchende kann ein Coaching über die Agentur für Arbeit finanziell gefördert werden (AVGS). Sprechen Sie mich an!

Führungskräfte Coaching

Sie sind zum ersten Mal Führungskraft und fühlen sich in Ihrer Rolle noch nicht klar? Sie möchten ihre eigene Führungspersönlichkeit definieren und sich klar positionieren? In Ihrem Team gibt es Konflikte? Sie sind nicht sicher, ob Führung (noch oder schon) etwas für Sie ist?

Rollenwechsel meistern

Der nächste Karriereschritt steht an? Sie haben den Job gewechselt und es läuft noch nicht rund? Sie stehen vor neuen Herausforderungen? Ich begleite Sie gerne für ein erfolgreiches Onboarding oder auch beim Abschied von Ihrem Arbeitgeber.

Erfolgreich kommunizieren

Wer bin ich und wie die ticken die anderen? Wie erreiche ich meine Ziele? Wer benötigt welche Ansprache? Wie bringe ich mein Anliegen auf den Punkt? Welche Botschaften sende ich auf welcher Ebene?

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sie haben Kinder oder pflegen Verwandte? Sie haben das Gefühl, keiner Ihrer Rollen gerecht zu werden? Sie möchten eine gute Lösung finden, in der Platz für Ihre Familie, einen spannenden Job und Ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse ist? 

Burnout
Prävention

Sie fühlen sich belastet, der Stress nimmt zu? Sie merken, dass Sie dringend aktiv werden sollten, aber wissen nicht, wie? Sie fühlen sich nicht gewachsen und haben mehr Ängste als früher?

Übergänge vorbereiten

Sie möchten den Wechsel auf Ihre Rentenzeit vorbereiten? Sie möchten sich von Ihrem Arbeitgeber verabschieden? Ihre Prioritäten haben sich geändert und Sie möchten herausfinden, wie Sie die letzten Jahre voller Kraft und Motivation meistern?

Führungskräfte Begleitung

Unterstützung in der Teamentwicklung, Konfliktbegleitung, Positionierung sowie in politischen und kommunikativen Fragen. 

Onboarding Begleitung

Ein gutes Onboarding, typischerweise über das erste halbe Jahr, erhöht die Wahrscheinlichkeit einer guten Integration ins Unternehmen.

Elternzeit Rückkehrende

Unterstützung bei der Orientierung, Positionierung, anstehender Job-Entscheidung sowie beim Wiedereinstieg in den beruflichen Alltag.

Nachwuchs Förderung

Unterstützung in der Selbstreflexion, Positionierung und Definition von Karrierezielen sowie der zielgerichteten internen Kommunikation